本文摘要:近年来,湖州市大力实施机器交换,技术改革红利滚滚而来。

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近年来,湖州市大力实施机器交换,技术改革红利滚滚而来。劳动成本背叛,产品质量提高,生产效率大幅提高,许多企业尝到了交换的甜点。数据显示,今年1月至5月,我市已实施技术改造项目700项,机械交换热潮在新华开始。

的确,与人相比,机器的优势明显,如印染、童装、椅子业、竹业、电梯、马达、耐火材料等劳动力密集、劳动强度低、环境相似的行业,机器的优势更加突出。特别是在雇佣紧张和资源有限的情况下,通过机器交换推进产业生产模式向高端化、智能化、绿色化发生变化是大势所趋。但是,机器的交换也叫人。笔者在采访中,经常听到一些企业交换机器后面遇到的失望。

高端生产线上来了,智能机器来了,但是去找操纵新设备的熟练工人,机器有问题也不能成为海外专家。机器的交换不是不需要人,而是需要更好的技术工人、能干的工匠。

近两年来,中国人热衷于海淘,供应海外产品。许多产品在国内并不珍贵,没有多少高科技含量,也不是高级国际品牌,如厕所盖、电饭煲等,为什么受到中国人的关注?一个最重要的原因是产品质量。高质量产品背后,不仅需要先进设备的生产线,还需要高质量的工人和精致的工匠精神。

如果机器交换是设备的变革升级,机器呼叫是人的变革升级,两者是必不可少的。机器换人,这是发展的规律。

更多、更先进的设备、更智能的机器和平更好的人力劳动也是可以意识到的现实。当然,面对这样的现实,我们不必担心杞人忧天。

劳动推动转型,人类劳动总有一天是价值建设的源泉。但是,在提倡机器交换、呼唤工匠精神的时代,工人的技能也必须与时俱进、改版升级。

机器总有一天不能替换人类,但可以强迫人类大大提高自己。这不就是社会发展的形吗?。

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